Diensten

Advies en ondersteuning voor een gezonde organisatie
Doe de gratis ArboscanGebruik de HR Kennisbank

Aanstellingskeuringen

Door de Wet op de medische keuringen (WMK) denken veel werkgevers dat aanstellingskeuringen niet meer mogelijk zijn. Het doel van de WMK is om te voorkomen dat mogelijke gezondheidsproblemen reden zijn om iemand uit te sluiten van werk. Zodoende mag de aanstellingskeuring niet worden gebruikt om de kans op ziekteverzuim of arbeidsongeschiktheid in de toekomst in te schatten.

Rol van de bedrijfsarts

Een bedrijfsarts mag deze wel uitvoeren op verzoek van een werkgever aan het slot van een sollicitatieprocedure indien de aard van de functie een bepaalde belastbaarheid van de werknemer vereist. De werkgever mag zelf niet in de loop van het sollicitatiegesprekken vragen stellen over de gezondheid. Laat u daarom ondersteunen bij het verrichten van aanstellingskeuringen door Felixx.® HR.

Strategie omtrent ziekteverzuim

Vragen? Bel gerust!

023-7510070

Mr. Pien Hengeveld

Mr. Pien Hengeveld

Employee Journey / HR Adviseur

Niet alleen op basis van haar competenties maar zeker op basis van ervaring weet Pien wat de Employee Journey inhoudt...
Lees verder...