Nieuws

Wist u dat het volgens de Arbowet verplicht is om een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) aan uw medewerkers aan te bieden? Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) checkt of u dit wel aan uw medewerkers aanbiedt.

De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) bestaat uit verschillende maatregelen om de verschillen tussen vast werk en flexwerk te verkleinen, oftewel om de arbeidsmarkt in balans te houden. Per 1 januari 2020 worden verschillende maatregelen in de WAB aangepast. Wat wordt er precies gewijzigd en wat betekent dit voor u?

Regelmatig verschijnen er berichten in het nieuws en op sociale media dat u moet denken aan Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E). Ook als uw organisatie één medewerker heeft, moet u deze lijst hebben opgesteld.

In veel gevallen is het voordeliger eigenrisicodrager te worden voor de WGA en deze onder te brengen bij een private verzekeraar. Gezamenlijk kunnen Nederlandse werkgevers ongeveer 85 miljoen euro besparen.

Wat moet u weten over de wijzigingen in het arbeidsrecht? Er geldt geen overgangsrecht voor de ketenregeling. De wijziging gaat onmiddellijk in werking.